Dolar 50,2385 ₺ ▲ %0,02Euro 55,7576 ₺ ▼ %0,63Gram Altın 6.460,18 ₺ ▼ %0,72BIST 100 11.666,42 ▼ %0,40Bitcoin $74.323 ▲ %0,8321:10 itibarıyla
Son dakika 11 Kasım 2026, Çarşamba
Teknoloji

Canva'nın küçülme süreci başladı: Çalışanların yüzde 22'si işten çıkartılıyor ve merkezler yeniden yapılandırılıyor

· Firma Listen · Güncelleme: · ⏱ 2 dk okuma · 👁 3
W 𝕏 f ✈
Canva'nın küçülme süreci başladı: Çalışanların yüzde 22'si işten çıkartılıyor ve merkezler yeniden yapılandırılıyor
Canva'nın küçülme süreci başladı: Çalışanların yüzde 22'si işten çıkartılıyor ve merkezler yeniden yapılandırılıyor
30 saniyede bu haberin özeti
  • Canva, %22 oranında çalışanını kısaltmayı planlıyor ve gelişmiş yapılarını hayata geçiriyor.
  • Perkins'in notuna göre, büyümenin yavaşlaması, Canva'nın dizayn ve yönetim kararlarında etkili oldu.
  • ücretsiz hizmetlerde değişiklik olmadan, platform küçülme sürecine devam ediyor.

Canva şirketi, köklü bir yeniden yapılanma kararı alarak %22 oranında çalışanlarını azaltmayı planlıyor. Ekim 2026'da yapılan açıklamada, toplamda 1.271 çalışanı etkileyecek bu adım, şirketin sürdürülebilirliği ve büyüme stratejilerinin bir parçasıdır. Kurucu ortak ve CEO Melanie Perkins, şirketin 13 yıl süren yolculuğunda en zor dönemleri geride bıraktıklarını belirterek, kararın son zamanlarda gözlemlenen büyüme hızında alakalı olduğunu vurguladı.

İçindekiler4 bölüm · başlığa tıklayarak ilgili bölüme geçin

## Canva'nın yeniden yapılanma gerekçeleri ve kapsamı

Perkins notunda, gelişmekte olan teknolojilerin insanların üretim biçimlerini ve ürünlerden beklentilerini değiştirdiğine değiniyor. Gelişmiş özelliklerin kullanıma alınmasıyla, Canva’nın üretim süreçleri daha da karmaşık hale geldi. Bu evrim sırasında yeni ürünlerin yanısıra yeni teknolojilerin dahil edilmesi planlanıyor. Ürün yelpazesinde özellikle tasarım araçları ve tasarım düzenleme modelleri 19 Ekim itibarıyla kullanıcıların buna adaptasyonu hedefleniyor.

## Yönetim yapısında köklü değişiklikler

Canva şirket yapısının birleştiği yeni düzenle beraber iç yönetim hiyerarşi sadeleşiyor. Bu değişikliğin amacı, iş uyumunu savunmak ve şirket içi kararları hızlandırmak. Kasım ayı sonunda yapılacak olan açıklamada, toplamın yeni yapıya göre görev yer değiştirmeleri ve taşınma süreçleri başlayacak. Personel %22'lik kısım, görev değişikliği ve mekan değişimlerini kapsıyor ve bu süreçteki detaylar belirtiler açıklanmadı. Sidney’den daha fazla ürün kümelerinin ana üs daha başka bir lokasyona geçecek. Destek paketiyle çalışanlara eski konumlarına geçişte kolaylık sağlanması planlanıyor. Canva, 2027 yılının başında karma çalışma modeline geçecek, düşük seviyelerde 2-3 gün ofiste olma şartı getiriyor.

## Ayrılan çalışanlara sunulan destekler ve yeni fonlar

İşten çıkarılan|Ayrılan çalışanlar bulundukları ülkeden bağımsız en az 6 aylık maaş tazminatı görecek. Bu tutar, yasal hakları da dahil edilerek alınacak. İstifa eden çalışanlar, -, bir yıl içinde hisse hak edişi kısıtlaması olmadan fırsat bulacak. Ayrıca, sağlık sigorta destekleri, bir yıl daha devam edecek ülkeler boyunca. Çalışanlar, firmaların verdiği MacBook’larını yanlarında taşıyabilir. Bunun yanı sıra, Canva ülke ve topuluk projeleri için düzenlemek isteyen çalışanlara 10 bin dolar hibe sağlayan Canva Collective Fund adlı fon kurdu. Başvuru süresi 14 Aralık 2026 tarihine kadar açık olacak. Girişimlerin pay alınmadan destek sağlanacağı belirtiliyor.

## Türkiye’deki kullanıcılar ve eğitim projeleri durumu

Perkins notunda, Canva’nın yüz milyonlarca kullanıcıya kullandığını ve ücretsiz sürüm ile kısıtlamalarde birkaç değişikliğin olmadığını ifade etti. Türkiye’de dünyada 37 ülkede ekiplerin var sürdürdüğü biliniyor. Milli Eğitim Bakanlığı ile işbirliği|Eğitim alanında farklı projelere|iş birliği yürütülüyor. Kasım 2025’te başlayıp, okul ve öğretim projelerini kapsayan uygulamalar düzenlendi. Erzurum’da kurulan tasarım laboratuvarları iyi şekilde açıldı. İşte Android telefon kullanıcıları, uygulamanın resmi sayfalarından indirme şansı buluyor.

Haberlerimizi Google’da Takip EdinGelişmelerden anında haberdar olun.
Google’da tercih edilen
kaynak olarak ekleyin
UY Haberin yazarıUmut Y. Tüm yazıları →
#Teknoloji #Firma Listen #güncel
W 𝕏 f

💬 Tartışma (0)

Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.

Yorum yaz

Doğrulama kodu yorum yazmaya başlayınca yüklenir
Yorumlar editör onayından sonra yayınlanır. Saygı çerçevesinde yazınız.

İlgili Haberler